Внесены изменения в Трудовой кодекс

Федеральным законом от 09.11.2020 № 362-ФЗ внесены изменения в статьи 144, 332.1, 336.2 Трудового кодекса Российской Федерации.

 

Так, Правительство РФ будет вправе утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат. При этом определяется сфера деятельности государственных и муниципальных учреждений, на которые распространяются указанные требования, а также срок, в течение которого таким учреждениям необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствие с указанными требованиями.

Кроме того, в соответствии с внесенными изменениями Президент РФ сможет принимать решения:

- о замещении одним и тем же лицом должности руководителя одной и той же государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования, а также государственной или муниципальной научной организации более 3 сроков;

- о продлении срока пребывания руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования, государственной или муниципальной научной организации в своей должности по достижении им предельного возраста.

Изменения вступили в силу с 20.11.2020.

Прокуратура Ломоносовского района