Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее – СФР) в соответствии Приказом СФР от 29.12.2024 №2712 осуществляет финансирование (субсидирование) работодателей региона в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Начало действия приказа с 01.06.2025.
Целью предоставления данной субсидии является оказание государственной поддержки юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность любой группы. Работодателям частично возмещаются их расходы на оснащение специальных рабочих мест, а также создание условий для надомного труда указанных категорий (до 200 тысяч рублей на одного человека).
Под оборудованием рабочего места для трудоустройства инвалида понимается:
• оборудование вновь создаваемого рабочего места для инвалида;
• дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид;
• оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется работодателем индивидуально для конкретного инвалида, а также для группы инвалидов, имеющих однотипные нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности, исходя из сведений, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, программе реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с характером труда инвалида и его трудовыми функциями.
Субсидия работодателю на оборудование рабочих мест для трудоустройства
инвалидов выделяется на возмещение расходов:
• на приобретение оборудования для оснащения специальных рабочих мест для инвалидов, включая основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочую и специальную мебель;
• на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащенияспециальных рабочих мест для инвалидов;
• на создание рабочего места для инвалида по месту его проживания (надомный труд), если данный характер работы рекомендован индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, при условии оформления надомного труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации»;
• предоставление субсидии на частичное возмещение работодателю расходов при организации одного рабочего места для трудоустройства инвалида будет осуществляться в размере, не превышающем 200,00 тыс. рублей.
Информационные материалы размещены на сайте СФР sfr.gov.ru.