Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
+7 (812) 423-00-30
Приемная главы администрации
+7 (812) 423-36-90
Факс приемной главы администрации

Единая диспетчерская служба:
8(812)423-06-29


Блог главы администрации
vk.png telegramicon.png


RSS
21.12.2023

Постановление Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2023 №2109

О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362

20.12.2023

Постановление Правительства Ленинградской области от 11.12.2023 № 899

О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 4 февраля 2016 года № 16 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета Ленинградской области юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг и некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, на возмещение затрат на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество в рамках государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"

30.11.2023

С 2024 года минимальный размер оплаты труда вырастет до 19 242 рублей

Президент России Владимир Владимирович Путин подписал закон, согласно которому минимальный размер оплаты труда (МРОТ) за месяц с 1 января 2024 года будет увеличен до 19 242 руб.

20.10.2023

Субсидии за наем работника

Работодатели могут получить господдержку в рамках Программы субсидирования найма при трудоустройстве:

03.05.2023

Закон Ленинградской области от 23 ноября 2022 г. N 147-оз

Закон Ленинградской области от 23 ноября 2022 г. N 147-оз "Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда Ленинградской области, на 2023 год и о внесении изменения в статью 1 областного закона "Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда Ленинградской области"  (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 9 ноября 2022 года)

09.03.2023

Telegram-канал «Трудовые будни»

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области активно развивает официальный информационный Telegram-канал, посвящённый вопросам охраны труда.

27.10.2022

Работники бюджетных организаций Ленинградской области могут получить новую ИТ-профессию

Работники бюджетных организаций Ленинградской области могут получить новую ИТ-профессию со скидкой 50% в рамках проекта «Цифровые профессии» нацпроекта «Цифровая экономика».

20.10.2022

Прожиточный минимум будет определяться по новому и с учетом состояния экономики

Депутаты Госдумы приняли закон о повышении МРОТ в 2023 году до 16242,0 руб. Это на 6,3% больше, относительно 2022 года. Закон начнет действовать с 1 января 2023 года.

Новый МРОТ будет выше величины прожиточного минимума для трудоспособных граждан сразу на 4%. Его соотношение с медианной зарплатой за 2021 год составит 45,9%. В 2020 году была утверждена новая методика расчета МРОТ на основании медианной заработной платы (50% граждан зарабатывают больше этой суммы и 50% меньше) за минувший год. Ранее данное соотношение равнялось 42%.

17.10.2022

Уплатить имущественные налоги необходимо до 1 декабря 2022 года!

В Ломоносовском муниципальном районе подошла к концу массовая рассылка налоговых уведомлений физическим лицам о необходимости уплаты имущественных налогов за 2021 год.

Налоговые уведомления направлены всем налогоплательщикам, имеющим в собственности имущество (дом, квартира, гараж и т.д.), земельные участки, транспортные средства.
Налоговые уведомления направляются гражданам по почте заказным письмом или размещаются в Интернет-сервисе «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц».

17.10.2022

О защите трудовых прав мобилизованных граждан

Правительством Российской Федерации совместно с депутатами Государственной Думы, сенаторами выработаны решения, направленные на защиту трудовых прав мобилизованных граждан.

Граждане, которые после 21 сентября получили повестки о призыве на военную службу по частичной мобилизации, сегодня работают в самых разных сферах, и, естественно, они задаются вопросом, что будет дальше с их работой, смогут ли они вернуться на свои рабочие места после завершения мобилизации.